|
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI, SAINS, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI PADANG
– FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
– PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PENDIDIKAN (S2)
|
||||||
| RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER | |||||||
| MATA KULIAH (MK) | KODE | Rumpun MK | BOBOT (sks) | SEMESTER | Tgl Penyusunan | ||
| Manajemen Sumber Daya Manusia | AIP.82.0010 | - | 1 | 2 | 2 | - | |
| OTORISASI / PENGESAHAN | Dosen Pengembang RPS | Koordinator RMK | Koordinator Prodi | ||||
| - | - | - | - | ||||
| Capaian Pembelajaran |
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK | |
| CPL | - | |
| Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) | ||
| CPMK | - | |
| Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK) | ||
| SUB CPMK | - | |
| Matriks CPL ke CPMK |
|
| Deskripsi Singkat Mata Kuliah |
Matakuliah “Manajemen Sumber Daya Manusia” pada program studi Magister Administrasi Pendidikan (S2 AP) FIP UNP merupakan kelompok mata kuliah keahlian yang mengkaji berbagai konsep dasar, tantangan, pendekatan, tujuan, fungsi, peran, perencanaan, rancangan dan analisis pekerjaan, rekrutmen, seleksi, pengenalan dan penempatan, kompensasi, pelatihan dan pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karier, penilaian kinerja dan prestasii kerja MSDM. Melalui proses pembelajaran pada mata kuliah ini diharapkan mahasiswa menguasai dasar keilmuan (knowledge base) yang luas yang berhubungan dengan manajemen sumber daya manusia; mampu mengembangkan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan efisien, serta mampu menyelesaikan berbagai permasalahan sumber daya manusia. |
| Pustaka | Utama: |
| - | |
|
Pendukung: (Jika diperlukan)
-
|
|
| Dosen Pengampu |
- |
| Mata kuliah syarat |
- |
| Minggu Ke- | SUB-CPMK (Kemampuan Akhir Yang Diharapkan) | Penilaian | Bentuk Pembelajaran, Metode Pembelajaran, Penugasan Mahasiswa [Estimasi Waktu] |
Materi Pembelajaran [Rujukan] |
Bobot Penilaian (%) |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Indikator | Teknik & Kriteria | Luring (Tatap Muka) | Daring (Online) | ||||
| - | - | - | - | - | - | - | 0 |
| UTS | |||||||
| UAS | |||||||