Logo UNP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI, SAINS, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI PADANG – FAKULTAS ILMU SOSIAL – PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA (S1)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tgl Penyusunan
Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik IAN.62.0016 - 0 3 6 -
OTORISASI / PENGESAHAN Dosen Pengembang RPS Koordinator RMK Koordinator Prodi
- - - -
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
CPL -
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK -
Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK)
SUB CPMK -
CPL 1 (%) CPL 2 (%) CPL 3 (%) dst Total
CPMK/Sub CPMK - - - - -
CPMK/Sub CPMK - - - - -
Mata kuliah ini membahas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi publik sebagai sumber daya utama dalam meraih keunggulan kompetitif berkelanjutan. Mata kuliah manajemen sumber daya manusia sektor publik dirancang untuk memberikan pemahaman tentang berbagai konsep, metode dan teknik manajemen sumber daya manusia sektor publik dengan fokus pembahasan pada fungsi manajemen sumber daya manusia pada sektor publik. Berbagai fungsi yang dimaksud meliputi perencanaan SDM, pengadaan SDM, penilaian kinerja performance appraisal), pelatihan dan pengembangan, pengembangan karier, kompensasi, pemeliharaan dan separasi. Sebelum menjelaskan fungsi-fungsi manajemen SDM sektor publik, terlebih dahulu dijelaskan konsep dan ruang lingkup manajemen SDM, perkembangan teori, paradigma dan pendekatan. Metode pembelajaran menggunakan case method
Utama:
-
Pendukung: (Jika diperlukan)
-
-
-
Minggu Ke- SUB-CPMK (Kemampuan Akhir Yang Diharapkan) Penilaian Bentuk Pembelajaran, Metode Pembelajaran, Penugasan Mahasiswa
[Estimasi Waktu]
Materi Pembelajaran
[Rujukan]
Bobot Penilaian
(%)
Indikator Teknik & Kriteria Luring (Tatap Muka) Daring (Online)
- - - - - - - 0
UTS
UAS