Logo UNP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI, SAINS, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI PADANG – VOKASI – PROGRAM STUDI MANAJEMEN PERDAGANGAN (D III)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tgl Penyusunan
Praktek Budaya Kerja MNJ.52.0028 - 3 0 5 -
OTORISASI / PENGESAHAN Dosen Pengembang RPS Koordinator RMK Koordinator Prodi
- - - -
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
CPL-1 Memiliki karakter yang baik, relijius, semangat nasionalisme dan jiwa entrepreneur dengan memperhatikan norma-etika serta nilai budaya dan kearifan lokal yang berlaku dalam segala aktivitas dan pekerjaan profesional (karakter yang baik / good character)
CPL-2 Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan (komunikasi dan Kerjasama team / transferable skill)
CPL-6 Lulusan mampu mengevaluasi metode dan alat analisis dalam bidang manajemen perdagangan
CPL-10 Mampu untuk berfikir logis, kritis dan inovatif dalam mengidentifikasi, menganalisis serta memberikan solusi terhadap permasalahan yang sesuai dengan bidang keilmuan dan penguasaan teknologi
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK 1 Mahasiswa mampu memahami nilai, norma, etika, tata tertib, dan budaya kerja yang berlaku pada lingkungan perusahaan atau instansi tempat magang.
CPMK 2 Mahasiswa mampu menerapkan disiplin, tanggung jawab, integritas, etika profesi, serta sikap kerja yang sesuai dengan budaya organisasi dan standar dunia kerja.
CPMK 3 Mahasiswa memiliki dan menerapkan kemampuan komunikasi, kerja sama, adaptasi, dan kolaborasi secara efektif dalam melaksanakan aktivitas di lingkungan kerja.
CPMK 4 Mahasiswa mampu mengevaluasi penerapan budaya kerja dan perilaku profesional selama kegiatan magang sebagai dasar pengembangan kompetensi dan peningkatan kualitas diri secara berkelanjutan.
Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK)
SUB CPMK -
CPL-1 CPL-2 CPL-6 CPL-10 Total
CPMK/Sub CPMK - - - - -
CPMK/Sub CPMK - - - - -
Mata kuliah ini memberikan pemahaman dan pengalaman langsung kepada mahasiswa mengenai penerapan nilai, norma, dan etika profesional dalam dunia kerja. Mahasiswa diharapkan mampu menunjukkan sikap disiplin, bertanggung jawab, jujur, serta mampu beradaptasi dengan budaya organisasi yang beragam. Penekanan diberikan pada pengembangan etos kerja yang positif, profesionalisme, serta kemampuan menjaga reputasi diri dan institusi dalam setiap aktivitas kerja.
Utama:
-
Pendukung: (Jika diperlukan)
-
-
-
Minggu Ke- SUB-CPMK (Kemampuan Akhir Yang Diharapkan) Penilaian Bentuk Pembelajaran, Metode Pembelajaran, Penugasan Mahasiswa
[Estimasi Waktu]
Materi Pembelajaran
[Rujukan]
Bobot Penilaian
(%)
Indikator Teknik & Kriteria Luring (Tatap Muka) Daring (Online)
- - - - - - - 0
UTS
UAS