|
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI, SAINS, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI PADANG
– FAKULTAS PARIWISATA DAN PERHOTELAN
– PROGRAM STUDI PARIWISATA (S1)
|
||||||
| RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER | |||||||
| MATA KULIAH (MK) | KODE | Rumpun MK | BOBOT (sks) | SEMESTER | Tgl Penyusunan | ||
| Manajemen SDM Pariwisata | PAR.62.0024 | - | 0 | 2 | 6 | - | |
| OTORISASI / PENGESAHAN | Dosen Pengembang RPS | Koordinator RMK | Koordinator Prodi | ||||
| - | - | - | - | ||||
| Capaian Pembelajaran |
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK | |
| CPL | - | |
| Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK) | ||
| CPMK 1 | CPMK No. 1 | |
| CPMK 2 | CPMK No.2 | |
| CPMK 3 | CPMK No.4 | |
| CPMK 4 | CPMK No.5 | |
| Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK) | ||
| SUB CPMK | - | |
| Matriks CPL ke CPMK |
|
| Deskripsi Singkat Mata Kuliah |
Setelah mempelajari mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Pariwisata, mahasiswa diharapkan memiliki pemahaman tentang strategi mempersiapkan sumber daya manusia pariwisata yang memiliki keunggulan kompetitif, memahami dan mengkritisi, serta berpikir tentang pendekatan strategy partners, pengembangan hard skill dan soft skill sumber daya manusia pariwisata, pelatihan berbasis kinerja, serta upaya perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, penilaian kinerja, kompensasi, inovasi danpeningkatan kualitas sumber daya manusia pariwisata yang berorientasi pada revolusi industri dengan etika, norma dan tanggungjawab. |
| Pustaka | Utama: |
| - | |
|
Pendukung: (Jika diperlukan)
-
|
|
| Dosen Pengampu |
- |
| Mata kuliah syarat |
- |
| Minggu Ke- | SUB-CPMK (Kemampuan Akhir Yang Diharapkan) | Penilaian | Bentuk Pembelajaran, Metode Pembelajaran, Penugasan Mahasiswa [Estimasi Waktu] |
Materi Pembelajaran [Rujukan] |
Bobot Penilaian (%) |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Indikator | Teknik & Kriteria | Luring (Tatap Muka) | Daring (Online) | ||||
| - | - | - | - | - | - | - | 0 |
| UTS | |||||||
| UAS | |||||||