Logo UNP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI, SAINS, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS NEGERI PADANG – FAKULTAS PARIWISATA DAN PERHOTELAN – PROGRAM STUDI PARIWISATA (S2)
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tgl Penyusunan
Manajemen Sumber Daya Manusia Pariwisata PAR.82.0003 - 0 3 1 -
OTORISASI / PENGESAHAN Dosen Pengembang RPS Koordinator RMK Koordinator Prodi
- - - -
CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
CPL -
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK 1 Mahasiswa mampu menjelaskan konsep dasar manajemen secara umum dan konsep dasar manajemen sumber daya manusia pariwisata
CPMK 2 Mahasiswa mampu merumuskan langkah- langkah manajerial yang efektif, masalah dan mengatasi permasalahan SDM pariwisata
CPMK 3 Mahasiswa mampu menyusun instrumen manajerial SDM pariwisata dan menyusun laporan evaluasi SDM pariwisata dan mempublikasikannya
Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK)
SUB CPMK -
CPL 1 (%) CPL 2 (%) CPL 3 (%) dst Total
CPMK/Sub CPMK - - - - -
CPMK/Sub CPMK - - - - -
Mata kuliah sumber daya manusia pariwisata mengkaji tentang pengantar manajemen sumber daya manusia, kesempatan dan hukum yang sama, peran manajer dalam manajemen sumber daya manusia strategis, analisis pekerjaan, perencanaan dan perekrutan, pengujian dan seleksi karyawan, mewawancarai kandidat, melatih dan mengembangkan karyawan, manajemen dan penilaian kinerja, pembinaan, karier, manajemen bakat, strategi pemberian kompensasi kepada karyawan, metode pembayaran kompensasi berdasarkan kinerja, dan insentif finansial.
Utama:
-
Pendukung: (Jika diperlukan)
-
-
-
Minggu Ke- SUB-CPMK (Kemampuan Akhir Yang Diharapkan) Penilaian Bentuk Pembelajaran, Metode Pembelajaran, Penugasan Mahasiswa
[Estimasi Waktu]
Materi Pembelajaran
[Rujukan]
Bobot Penilaian
(%)
Indikator Teknik & Kriteria Luring (Tatap Muka) Daring (Online)
- - - - - - - 0
UTS
UAS