Matakuliah

Teknologi Kinerja

- Fakultas Ilmu Pendidikan

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah Teknologi Kinerja membahas konsep, prinsip, dan penerapan pendekatan sistem dalam meningkatkan kinerja individu dan organisasi melalui intervensi non-pembelajaran dan pembelajaran. Kajian mencakup analisis masalah kinerja, identifikasi kesenjangan kinerja, serta perancangan solusi seperti pelatihan, pengembangan sistem, dukungan kerja, dan pemanfaatan teknologi. Mata kuliah ini menekankan upaya peningkatan kinerja secara efektif, efisien, dan berbasis data dalam konteks pendidikan dan organisasi.

CPL Program Studi pada MK

CPL-4 - Memiliki pengetahuan teoritis dan praktis dalam memfasilitasi pembelajaran dan meningkatkan kinerja sebagai, desainer, manager proyek, spesialis media, koordinator teknologi pendidikan, administrator sistem, evaluator dalam bidang pembelajaran/Pendidikan.

CPL-5 - Mampu memahami konsep-konsep perubahan dan inovasi yang didasarkan pada dokumen tertulis dan data lapangan, serta pengetahuan dalam bidang kurikulum yang dimiliki satuan pendidikan dan pelatihan.

CPL-9 - Mampu mendesain, mengembangkan, memproduksi, menerapkan serta mengevaluasi produk pembelajaran dan pelatihan

CPMK

CPMK-1 - Menjelaskan konsep teoritis dan praktis teknologi kinerja dalam konteks peningkatan kinerja individu dan organisasi.

CPMK-2 - Mengembangkan intervensi teknologi kinerja seperti pelatihan, job aids, dan sistem pendukung kinerja.

CPMK-3 - Memanfaatkan teknologi dan media pendukung kinerja untuk meningkatkan efektivitas kerja dan pembelajaran.

CPMK-4 - Menganalisis data lapangan untuk mengidentifikasi masalah dan kesenjangan kinerja (performance gap) dalam organisasi pendidikan dan pelatihan.

CPMK-5 - Menginterpretasikan dokumen kurikulum dan kebijakan pelatihan sebagai dasar dalam pengembangan solusi peningkatan kinerja.

CPMK-6 - Merumuskan solusi inovatif peningkatan kinerja yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan perkembangan teknologi.

CPMK-7 - Mendesain solusi teknologi kinerja untuk mengatasi masalah dan kesenjangan kinerja individu maupun organisasi.

CPMK-8 - Mengembangkan model intervensi peningkatan kinerja berbasis pendekatan sistem dan analisis kebutuhan.

CPMK-9 - Memproduksi produk pendukung kinerja seperti job aid, panduan kerja, sistem pendukung, atau media pelatihan.

CPMK-10 - Mengevaluasi produk dan intervensi teknologi kinerja berdasarkan efektivitas, efisiensi, dan dampaknya terhadap kinerja.