Koordinator Program StudiDra. Fitri Eriyanti M.Pd., Ph.D.
Ilmu
FIS
Visi Keilmuan
Sebagai Pusat Pengembangan Keilmuan dan Sumber Daya Manusia di Bidang Administrasi Publik yang Unggul, Bermartabat dan Bereputasi Internasional.
Misi
Melaksanakan pendidikan dan pengajaran yang unggul di bidang Administrasi Publik.
Melaksanakan penelitian dan publikasi melalui pengembangan keilmuan serta advokasi di bidang Administrasi Publik.
Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat untuk berkontribusi bagi pembangunan serta pemberdayaan masyarakat di bidang Administrasi Publik.
Meningkatkan tata kelola kelembagaan organisasi yang unggul.
Melaksanakan kolaborasi dan inovasi di bidang Administrasi Publik bersama para pemangku kepentingan.
Tujuan
Menghasilkan lulusan yang unggul dan berkarakter di bidang Administrasi Publik (M1);
Menghasilkan penelitian serta publikasi yang berkualitas berbasis inovasi di bidang Administrasi Publik (M2);
Menghasilkan solusi dan kontribusi bagi masyarakat di bidang Administrasi Publik (M3);
Mewujudkan tata kelola organisasi yang transparan dan akuntabel (M4);
Menghasilkan inovasi dan kerjasama yang berkualitas serta produktif di bidang Administrasi Publik (M5).
Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)
CPL-3
Menguasai konsep dasar serta metode penelitian administrasi dan kebijakan dengan
menggunakan beragam metode terbaru dan contoh aplikasinya.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-3
CPL-4
Mampu menggunakan IPTEK untuk penyelesaian persoalan di bidang Administrasi Publik
secara sistematis dan bertanggung jawab.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-4
CPL-5
Menguasai konsep dasar kebijakan publik dan analisis kebijakan publik dengan beragam
metode dan alat.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-5
CPL-6
Mampu mengolah informasi sebagai pendukung penyusunan rekomendasi kebijakan dan menyusun analisis kebijakan dalam ruang lingkup dan kompleksitas tertentu.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-6
CPL-8
Menguasai konsep dasar manajemen publik, teori organisasi, Manajemen Sumber Daya
Manusia (SDM) sektor publik, keuangan publik, serta kepemimpinan dan pengambilan
keputusan.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-8
CPL-9
Mampu memimpin dan mengelola organisasi pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan
usaha milik pemerintah.
Dibebankan pada matakuliah:
Akuntabilitas Sektor Publik (100%)
Beban Mata Kuliah CPL-9
CPL-10
Menguasai konsep pelayanan publik, governansi dan pembangunan, pemerintahan daerah,
serta governansi digital.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-10
CPL-11
Mampu mengorganisasikan kegiatan pelayanan publik dan pembangunan pada organisasi
pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerintah yang memenuhi
kepentingan publik yang berintegritas.
Dibebankan pada matakuliah:
Studi Masyarakat Indonesia (100%)
Beban Mata Kuliah CPL-11
CPL-13
Menguasai konsep dan teori politik serta Mampu menggunakan isu politik secara kritis untuk merumuskan solusi berbasis data dan kepentingan publik.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-13
CPL-14
Mampu menentukan strategi politik dan melakukan advokasi kebijakan dalam
menyelesaikan persoalan publik.
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-14
CPL-15
Memiliki karakter yang baik, relijius, semangat nasionalisme dan jiwa entrepreneur dengan memperhatikan norma-etika serta nilai budaya dan kearifan lokal yang berlaku dalam segala aktivitas dan pekerjaan profesional (karakter yang baik / good character)
Dibebankan pada matakuliah:
Beban Mata Kuliah CPL-15
CPL-16
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan (komunikasi dan Kerjasama team / transferable skill)
Pengaplikasikan metode penelitian kualitatif dan kuantitatif
Kerja sama tim dan membangun jejaring
Analis Kebijakan
Menguasai konsep-konsep dasar dalam administrasi publik
Memiliki Karakter yang baik
Komunikasi tim dan komunikasi publik
Menyusun analisis kebijakan dengan setting tertentu
Administrator/Manajer Kebijakan Publik
Memliki karakter yang baik
Menguasai konsep dasar Manajemen Publik, MSDM, Kepemimpinan, dan Pengambilan keputusan
Memimpin dan mengelola organisasi yang mengedepankan nilai-nilai kepublikan
Membangun jejaring kerja
Pelaksana Urusan Publik
Menguasai konsep pelayanan publik, governansi dan pembangunan, pemerintahan daerah, serta governansi digital,
Mampu mengorganisasikan kegiatan pelayanan publik dan pembangunan, baik organisasi pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerintah yang memenuhi kepentingan publik yang berintegritas
Pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif
Menguasai konsep-konsep dasar dalam administrasi publi
Politisi/Praktisi Politik
Memiliki Karakter yang baik
Komikasi dan Kerjasama Tim
Mengelola organisasi, kebijakan, dan pelayanan publik berbasis TIK