Matakuliah

Manajemen SDM Pariwisata

- Fakultas Pariwisata dan Perhotelan

Deskripsi Mata Kuliah

Setelah mempelajari mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Pariwisata, mahasiswa diharapkan memiliki pemahaman tentang strategi mempersiapkan sumber daya manusia pariwisata yang memiliki keunggulan kompetitif, memahami dan mengkritisi, serta berpikir tentang pendekatan strategy partners, pengembangan hard skill dan soft skill sumber daya manusia pariwisata, pelatihan berbasis kinerja, serta upaya perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, penilaian kinerja, kompensasi, inovasi danpeningkatan kualitas sumber daya manusia pariwisata yang berorientasi pada revolusi industri dengan etika, norma dan tanggungjawab.

CPL Program Studi pada MK

CPL-1 - Memiliki karakter yang baik, relijius, semangat nasionalisme serta jiwa entrepreneur dengan memperhatikan norma-etika yang berlaku dalam segala aktivitas dan pekerjaan profesional

CPL-2 - Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan membangun kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan

CPL-3 - Memiliki pemahaman yang baik dan mampu mengaplikasikan ilmu kepariwisataan khususnya wisata bahari dalam pekerjaan profesional

CPL-4 - Memiliki kemampuan dalam mengaplikasikan teknologi Informasi Pariwisata dalam merencanakan dan mengelola destinasi/zona pariwisata

CPMK

CPMK-1 - Mahasiswa diharapkan memiliki pemahaman tentangstrategi mempersiapkan sumber daya manusia pariwisata yang memiliki keunggulan kompetitif, memahami dan mengkritisi, sertaberpikir tentang pendekatan strategy partners, pengembangan hardskill dan softskill sum