Matakuliah

Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM)

- Fakultas Psikologi dan Kesehatan

Deskripsi Mata Kuliah

Matakuliah ini mencakup materi tentang konsep Pengembangan dan pelatihan SDM dalam organisasi, prinsip-prinsip pengembangan organisasi, analisis kebutuhan Pelatihan dan pengembangan, perencanaan program Pelatihan dan pengembangan SDM, Pelaksanaan Pelatihan dan evaluasi pelatihan.

CPL Program Studi pada MK

CPL-1 - Memiliki karakter yang baik, relijius, semangat nasionalisme serta jiwa entrepreneur dengan memperhatikan norma-etika yang berlaku dalam segala aktivitas dan pekerjaan profesional

CPL-2 - Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan membangun kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan

CPL-3 - Mampu memahami konsep dasar teori psikologi untuk menggambarkan dan menganalisis berbagai gejala psikologi pada individu, kelompok, organisasi, dan komunitas.

CPL-4 - Menguasai konsep dasar asesmen dan intervensi psikologi.

CPL-5 - Mampu memahami prinsip-prinsip pengukuran, literasi data, metode untuk merancang penelitian, analisis data, dan interpretasinya.

CPL-6 - Mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip kode etik psikologi dalam penelitian, publikasi, dan praktik keilmuwan psikologi.

CPMK

CPMK-1 - Mahasiswa mampu memahami pengertian, tujuan, dan manfaat pelatihan dan pengembangan SDM. (CPL-3,4,5)

CPMK-2 - Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan analisa kebutuhan pelatihan. (CPL-4,7)

CPMK-3 - Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan desain program pelatihan dan pengembangan SDM. (CPL,4,2)

CPMK-4 - Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan evaluasi pelatihan. (CPL-5,7)

CPMK-5 - Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan bagaimana menjadi fasilitator pelatihan. (CPL-9,10)

CPMK-6 - Mahasiswa mampu mendemonstrasikan Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) dalam konteks Mampu memahami dan menerapkan prinsip-prinsip kode etik psikologi dalam peneliti… secara sistematis dan terukur.