Matakuliah

Psikologi Industri dan Organisasi

- Fakultas Psikologi dan Kesehatan

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi merupakan salah satu Mata kuliah yang wajib diambil oleh seluruh mahasiswa Sarjana calon Psikologi. Mata kuliah ini membahas tentang Materi dasar Psikologi Industri dan Organisasi yang meliputi : Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi, Pemahaman dan wawasan psikologi industri dan organisasi, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, kondisi kerja dan kerekayasaan manusia, kepemimpinan dalam perusahaan, organisasi dan kelompok kerja , penganalisis jabatan, motivasi dan kepuasan kerja, perilaku konsumen.

CPL Program Studi pada MK

CPL-1 - Mampu untuk berfikir logis, kritis dan inovatif dalam mengidentifikasi, menganalisis serta memberikan solusi terhadap permasalahan yang sesuai dengan bidang keilmuan dan penguasaan teknologi

CPL-2 - Mampu memahami konsep dasar teori psikologi untuk menggambarkan dan menganalisis berbagai gejala psikologi pada individu, kelompok, organisasi, dan komunitas.

CPL-3 - Menguasai konsep dasar asesmen dan intervensi psikologi.

CPMK

CPMK-1 - Mahasiswa mampu menyimpulkan pengertian dan wawasan Psikologi Industri dan Organisasi (CPL 3)

CPMK-2 - Mahasiswa mampu merangkum sejarah Psikologi Industri dan Organisasi (CPL 3)

CPMK-3 - Mahasiswa mampu membedakan tujuan antara rekrutmen, seleksi, penempatan tenaga kerja dan metodenya (CPL 3, CPL 4, CPL 5)

CPMK-4 - Mahasiswa mampu memaparkan tentang pelatihan dan pengembangan tenaga kerja (CPL 4, CPL 5)

CPMK-5 - Mampu menganalisis kondisi kerja dan psikologi kerekayasaan di perusahaan (CPL 4)

CPMK-6 - Mahasiswamampu mendiskusikan kepemimpinan dalam perusahaan (CPL 4)

CPMK-7 - Mahasiswamampu mengkategorikan desain dan struktur organisasi. (CPL 4)

CPMK-8 - Mahasiswamampu menganalisis budaya organisasi (CPL 3, CPL 4)

CPMK-9 - Mahasiswamampu menjelaskan konsep analisis jabatan (CPL 4)

CPMK-10 - Mahasiswamampu membandingkan berbagai teori motivasi kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja (CPL 4).

CPMK-11 - Mahasiswamampu merangkum berbagai metode Penilaian Kinerja (CPL 4)

CPMK-12 - Mahasiswamampu menghubungkan antara stres dan keselamatan kerja (CPL 4)

CPMK-13 - Mahasiswamampu menganalisis aplikasi perilaku konsumen di masyarakat (CPL 3, CPL 4,)

Aktivitas Pembelajaran

Aktivitas pembelajaran untuk course ini belum tersedia.