Matakuliah

Teknik Supervisi

- Fakultas Pariwisata dan Perhotelan

Deskripsi Mata Kuliah

Setelah menempuh mata kuliah ini mahasiswa diharapkan mampu memahami konsep dasar supervisi, hubungan supervisor dengan motivasi, wawasan supervisor, peran komunikasi dalam supervisi, mekanisme pekerjaan supervisi, menggunakan instrumen bantu supervisi, perubahan yang terjadi pada organisasi, serta memiliki kemampuan mengaplikasikan prasyarat dasar generik sebagai pengelola sumberdaya manusia sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI-2014/307) Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumberdaya Manusia yakni: (1) Integritas, (2) Kepemimpinan, (3) Manajemen Relasi, (4) Berorientasi pada layanan, (5) Konsultasi, (6) Kerjasama, (7) Komunikasi, (8) Pemahaman Bisnis.

CPL Program Studi pada MK

CPL-2 - Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan membangun kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan

CPL-3 - Mampu untuk berfikir logis, kritis dan inovatif dalam mengidentifikasi, menganalisis serta memberikan solusi terhadap permasalahan yang sesuai dengan bidang keilmuan dan penguasaan teknologi

CPL-4 - Memiliki pemahaman yang baik dan mampu mengaplikasikan ilmu perhotelan dalam pekerjaan profesional (Scientific Skill)