Matakuliah

Manajemen Sumber Daya Manusia Hotel

- Fakultas Pariwisata dan Perhotelan

Deskripsi Mata Kuliah

Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa dapat memiliki pemahaman tentang strategi mempersiapkan sumber daya manusia perhotelan yang memiliki keunggulan kompetitif, memahami dan mengkritisi, serta berpikir tentang pendekatan strategy partners, pengembangan hardskill dan softskill sumber daya manusia perhotelan. Materi yang dibahas meliputi: Konsep Dasar Manajemen SDM, Analisis dan Perancangan Jabatan, Perencanaan SDM, Sumber dan Proses Rekrutmen, Metode dan Proses Seleksi Pengembangan SDM, Perencanaan dan Pengembangan Karir, Manajemen Kinerja, Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Serikat Kerja serta Pemutusan Hubungan Kerja.

CPL Program Studi pada MK

CPL-3 - Mampu untuk berfikir logis, kritis dan inovatif dalam mengidentifikasi, menganalisis serta memberikan solusi terhadap permasalahan yang sesuai dengan bidang keilmuan dan penguasaan teknologi

CPL-4 - Memiliki pemahaman yang baik dan mampu mengaplikasikan ilmu perhotelan dalam pekerjaan profesional (Scientific Skill)