Matakuliah

Manajemen Perubahan

- Fakultas Ilmu Pendidikan

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah Manajemen Perubahan membahas konsep, teori, dan praktik pengelolaan perubahan dalam organisasi, khususnya organisasi pendidikan. Mata kuliah ini menekankan kemampuan analisis, perencanaan, implementasi, dan evaluasi perubahan secara sistematis, adaptif, dan berkelanjutan.

CPL Program Studi pada MK

CPL-2 - Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan (komunikasi dan Kerjasama team / transferable skill)

CPL-3 - Mampu berfikir logis, kritis dan inovatif dalam mengidentifikasi, menganalisis dan memberikan solusi terhadap permasalahan dalam praktek administrasi pendidikan secara profesional dengan memanfaatkan teknologi

CPL-4 - Memiliki pemahaman yang baik dan mampu mengaplikasikan ilmu administrasi pendidikan dalam pekerjaan professional

CPL-5 - Memiliki kemampuan dalam mengelola bidang garapan administrasi pendidikan

CPL-6 - Mampu menyusun program kerja dalam bidang garapan Administrasi Pendidikan

CPL-7 - Mampu melaksanakan program kerja dalam bidang garapan administrasi pendidikan

CPL-8 - Mampu mengawasi program kerja dalam bidang garapan adminisrasi pendidikan

CPL-9 - Mampu menyusun laporan program kerja dalam bidang garapan administrasi Pendidikan

CPMK

CPMK-1 - Mampu berkomunikasi secara efektif dan membangun kerjasama team dalam interaksi sosial untuk melakukan perubahan

CPMK-2 - Menguasai konsep perubahan, jenis, pendekatan/strategi, framework perubahan

CPMK-3 - Memahami dan mampu mengaplikasikan manajemen perubahan dalam pekerjaan secara professional

CPMK-4 - Memahami perencanaan, pelaksanaan dalam mengelola perubahan

CPMK-5 - Mampu menyusun perencanaan, pelaksanaan dan kepemimpinan dalam mengelola perubahan

CPMK-6 - Mampu melaksanakan program yang telah direncanaan, pelaksanaan dan kepemimpinan dalam mengelola perubahan

CPMK-7 - Mampu menganalisa Implementasi, pengendalian dan mempertahankan perubahan.

CPMK-8 - Mahasiswa mampu menganalisa dan membuat laporan terkait proses perubahan meliputi perencanaan, implementasi, pengendalian, dan penguatan keberlanjutan.