Matakuliah

Psikologi Industri dan Organisasi

- Fakultas Psikologi dan Kesehatan

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi merupakan salah satu Mata kuliah yang wajib diambil oleh seluruh mahasiswa Sarjana calon Psikologi. Mata kuliah ini membahas tentang Materi dasar Psikologi Industri dan Organisasi yang meliputi : Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi, Pemahaman dan wawasan psikologi industri dan organisasi, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, kondisi kerja dan kerekayasaan manusia, kepemimpinan dalam perusahaan, organisasi dan kelompok kerja , penganalisis jabatan, motivasi dan kepuasan kerja, perilaku konsumen.

CPL Program Studi pada MK

CPL-1 - Memiliki karakter yang baik, relijius, semangat nasionalisme dan jiwa entrepreneur dengan memperhatikan norma-etika serta nilai budaya dan kearifan lokal yang berlaku dalam segala aktivitas dan pekerjaan profesional (karakter yang baik / good character)

CPL-2 - Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan (komunikasi dan Kerjasama team / transferable skill)

CPL-3 - Mampu berfikir logis, kritis dan inovatif dalam mengidentifikasi, menganalisis dan memberikan solusi terhadap permasalahaan yang sesuai dengan bidang keahlian

CPL-4 - Mampu memahami konsep dasar teori psikologi untuk menggambarkan dan menganalisis berbagai gejala psikologi pada individu, kelompok, organisasi, dan komunitas.

CPL-5 - Menguasai konsep dasar asesmen dan intervensi psikologi.

CPMK

CPMK-1 - Mahasiswa mampu menyimpulkan pengertian dan wawasan Psikologi Industri dan Organisas

CPMK-2 - Mahasiswa mampu merangkum sejarah Psikologi Industri dan Organisas

CPMK-3 - Mahasiswa mampu membedakan tujuan antara rekrutmen, seleksi, penempatan tenaga kerja dan metodenya

CPMK-4 - Mahasiswamampu menganalisis budaya organisasi

CPMK-5 - Mahasiswa mampu menganalisis aplikasi perilaku konsumen di masyarakat

CPMK-6 - Mahasiswa mampu memaparkan tentang pelatihan dan pengembangan tenaga kerja

CPMK-7 - Mampu menganalisis kondisi kerja dan psikologi kerekayasaan di perusahaan

CPMK-8 - Mahasiswa mampu mendiskusikan kepemimpinan dalam perusahaan

CPMK-9 - Mahasiswa mampu mengkategorikan desain dan struktur organisasi

CPMK-10 - Mahasiswa mampu menjelaskan konsep analisis jabatan

CPMK-11 - Mahasiswa mampu membandingkan berbagai teori motivasi kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja

CPMK-12 - Mahasiswa mampu merangkum berbagai metode Penilaian Kinerja

CPMK-13 - .Mahasiswa mampu menghubungkan antara stres dan keselamatan kerja

CPMK-14 - Mahasiswa mampu menganalisis kondisi dalam Perusahaan dan organisasi, meliputi kepemimpinan kondisi kerja, desain struktur organisasi.

CPMK-15 - Mahasiswamampu menganalisis aplikasi perilaku konsumen di masyarakat

CPMK-16 - Mahasiswa mampu mendiskusikan proses perekrutan hingga pengembangan karyawan

CPMK-17 - Mahasiswa mampu merangkum sejarah, pengertian dan ruang lingkup psikologi industry dan organisasi.

CPMK-18 - Mahasiswa mampu menjelaskan faktor dalam proses pekerjaan, seperti teori motivasi kerja dan kepuasan kerja, serta analisis jabatan dan penilaian kinerja.