Matakuliah

Teori-Teori Organisasi

- Fakultas Psikologi dan Kesehatan

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai teori-teori dasar psikologi sebagai landasan bagi mahasiswa S2 untuk memahami fenomena psikologis secara lebih mendalam. Materi mencakup teori inti dalam psikologi umum (belajar, motivasi, emosi, kognisi), psikologi perkembangan (teori pertumbuhan dan perkembangan sepanjang rentang kehidupan), psikologi sosial (hubungan individu dengan kelompok, sikap, pengaruh sosial), serta psikologi kepribadian (pendekatan psikoanalisis, humanistik, trait, kognitif-sosial). Melalui kuliah, diskusi, dan kajian literatur, mahasiswa diharapkan mampu mengintegrasikan teori dasar dengan isu kontemporer serta menggunakannya sebagai pijakan penelitian dan praktik profesional di bidang psikologi.

CPL Program Studi pada MK

CPL-1 - Memiliki karakter yang baik, relijius, semangat nasionalisme dan jiwa entrepreneur dengan memperhatikan norma-etika serta nilai budaya dan kearifan lokal yang berlaku dalam segala aktivitas dan pekerjaan profesional (karakter yang baik / good character)

CPL-2 - Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan kerjasama team dalam interaksi sosial dan pekerjaan (komunikasi dan Kerjasama team / transferable skill)

CPL-3 - Mampu berfikir logis, kritis dan inovatif dalam menganalisis serta memecahkan masalah berdasarkan teori dan isu mutakhir psikologi (Scientific skill and lifelong learning)

CPL-5 - Mampu merancang dan menyajikan rekomendasi kebijakan dan atau intervensi non klinis berbasis bukti (Applied Skill)

CPL-7 - Mampu merancang dan mengembangkan inovasi layanan psikologi dan menyusun rencana bisnis strategis yang berkelanjutan dengan mempertimbangkan etika profesi dan dinamika pasar (Enterpreneurship)

CPMK

CPMK-1 - Mahasiswa mampu menganalisis secara kritis perkembangan, asumsi dasar, serta relevansi berbagai teori organisasi klasik, modern, dan kontemporer dalam menjelaskan fenomena organisasi

CPMK-2 - Mahasiswa mampu mengevaluasi struktur, desain, budaya, dinamika, serta transformasi digital organisasi dengan menggunakan berbagai perspektif teori organisasi untuk mengidentifikasi permasalahan dan peluang pengembangan organisasi

CPMK-3 - Mahasiswa mampu merumuskan rekomendasi pemecahan masalah dan pengembangan organisasi berdasarkan hasil analisis teoritis dan bukti empiris dengan mempertimbangkan perubahan lingkungan, perkembangan teknologi, serta prinsip psikologi organisasi

CPMK-4 - Mahasiswa mampu mengomunikasikan hasil analisis organisasi secara profesional melalui diskusi, presentasi, dan kerja kolaboratif dengan memperhatikan norma, etika profesi, dan pemanfaatan teknologi digital secara bertanggung jawab.